Fin janvier, j’ai eu le plaisir de participer à la conférence internationale annuelle persolog® au siège de #persolog à Karlsruhe en Allemagne.
J'ai passé 3 jours pleins de formations, d'inspiration et de rencontres avec les autres 15 distributeurs persolog dans le monde. Une préoccupation centrale a traversé toute la conférence : le désir d'apprendre les uns des autres, d'échanger des expériences et de maintenir des contacts. Malgré toutes les différences culturelles, de nombreux défis dans les différents domaines sont similaires. Je suis retournée en France avec de nouvelles idées et suggestions, nouveaux plans et nouveaux outils dans mes bagages.
Persolog est un réseau international basé en Allemagne qui développe et distribue des systèmes d'auto-évaluation pour le développement des personnes dans les organisations.
Persolog propose des formations certifiantes et des outils professionnels structurés sur quatre domaines principaux :
PAYS ET LANGUES
Quinze pays partenaires représentent persolog dans le monde : Australie, Italie, Pays-Bas, Danemark, France, Norvège, Pologne, Roumanie, Slovénie, France, Suède, Suisse, Autriche, Hongrie et États-Unis d'Amérique.
Pour cette raison, le produit principal, le profil comportemental persolog, est disponible dans plus de 30 langues différentes, tandis que les rapports peuvent à leur tour être produits dans différentes langues. Chaque participant peut choisir de remplir le questionnaire dans sa langue maternelle et de lire le rapport dans une langue qu'il connaît.
FORMATEURS CERTIFIÉS
Plus de 15 000 formateurs certifiés travaillent avec des modèles persolog validés scientifiquement, des questionnaires et des séminaires et environ 300 autres sont ajoutés chaque année.
Les formateurs persolog sont des responsables des ressources humaines, des formateurs, des coachs et des consultants, mais aussi des managers et des spécialistes RH qui participent aux sessions de certification qui se déroulent régulièrement.
INSTRUMENTS PERSOLOG
La base du succès des outils d'apprentissage persolog est une analyse du comportement centrée sur une situation spécifique, cela se traduit facilement en stratégies d'action concrètes et pratiques. Profils, questionnaires, livres et documents de séminaire convainquent par leur pragmatisme, leur orientation vers l'action et la base scientifique.
En fait, les modèles persolog ont été développés et constamment révisés avec des professeurs, des psychologues et des universités pendant 45 ans, ce qui rend le modèle persolog unique au monde pour sa qualité, en fait, les tests complets de validité et de fiabilité sont effectués à plusieurs reprises dans différentes langues selon les normes internationales (Big Five) pour obtenir les meilleurs résultats.
Le professeur Geier, celui qui a développé son profil personnel dans un contexte non-clinique entre 1970 et 1972, a contribué en 2004 à établir le réseau persolog avec lequel il a travaillé jusqu'à la fin de sa vie.
Aujourd'hui, persolog détient les droits de toutes les dernières recherches et études de Geier Learning
Si vous voulez en savoir plus sur les outils et les formations persolog n’hésitez pas à nous contacter !
Nous sommes heureux de vous accompagner sur les besoins spécifiques de votre organisation : appelez-nous au +33 617 47 12 56
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