Avec les profils persolog®, en tant que manager RH, formateur, coach ou recruteur, vous avez accès à un ensemble d’outils très puissants.
Depuis 1987, Paul Donders est actif en tant que formateur et coach dans le domaine des programmes de développement de la gestion et du conseil stratégique. En tant que consultant, il travaille en Afrique du Sud, aux Pays-Bas, et au Canada tant dans le secteur des affaires que dans celui de la santé. Il est également un conférencier internationalement en demande sur leadership et le développement.
Plus
Comment les gens peuvent-ils coopérer plus efficacement ? C'est la question que Friedbert Gay se pose depuis de nombreuses années en tant que directeur général, maître formateur et conférencier. Sa philosophie est d'être à l'écoute des personnalités individuelles car il est convaincu que "l'égalité de traitement des personnes inégales n'est pas juste".
PlusLe succès de nos outils d'apprentissage repose sur une analyse ciblée du comportement individuel. Sur la base de cette analyse, nous élaborons des stratégies d'action concrètes et spécifiques. Les profils, les questionnaires, les livres et le matériel de séminaire convainquent par leur nature pragmatique, leurs approches orientées vers l'action et leur base scientifique.
Les responsables des ressources humaines, formateurs, facilitateurs, coachs et consultants, mais aussi les cadres et le personnel occupant des postes de responsabilité, ont accès aux séminaires de l'Académie persolog. La certification et les séminaires pratiques ont lieu régulièrement dans l'ensemble du monde francophone. Dans les séminaires publics et internes, nous enseignons comment développer les compétences sociales et individuelles pour qu'elles soient durables.
